多年来，工作许可证的概念一直是英超球迷热议的线 月英国脱欧前，希望参加英格兰足球联赛的欧盟（EU）外球员必须获得工作许可，以确保他们可以参加比赛。
在此，《竞技体育》解释了这些变化对今夏转会窗口及以后的转会窗口意味着什么。
英超和英足总俱乐部已经习惯于知道，任何从海外签约的球员都必须获得管理机构认可（GBE）- Governing Body Endorsement。
这是一个基于积分的系统，用于评估球员是否有资格为英格兰球队效力。球员需要获得 15 分才能获得参赛资格。
要获得这些分数，需要考虑一系列因素，包括签约球队所在联赛的质量、球员在俱乐部踢球的频率以及是否获得过国际赛事的参赛资格。
获得 15 分或以上的球员将被允许签约并为英格兰俱乐部效力，而获得 10-14 分的球员则可以向特例小组提出上诉，但往往因上诉困难而无功而返。
少于 10 分的球员可以签约，但在达到标准之前，不能为英格兰俱乐部效力。19 岁的安德雷-桑托斯（Andrey Santos）就是一个例子，切尔西在 1 月份签下了他，但他被租借回巴西的瓦斯科达伽马队（Vasco da Gama），没有资格获得英国工作许可。
如果今年夏天发生这种情况，伦敦俱乐部本可以为他注册。这是因为俱乐部现在可以为不符合 GBE 标准的球员注册。英超联赛和英冠联赛的球队可以增加四名这样的球员，而英甲和英乙联赛的球队只能增加两名。
这对于规模较大的俱乐部来说问题不大，因为他们的业务通常几乎都是签下成熟的国际球员。
然而，这迫使英超联赛中的小俱乐部和金字塔下层的俱乐部采取不同的转会策略。欧洲小联赛的俱乐部在向英超联赛出售球员时突然失去了竞争优势，注意力转向了南美和亚洲等大洲。
布莱顿和霍夫阿尔比恩在这方面表现出色，引进了莫伊塞斯-凯塞多（Moises Caicedo）和三笘薰（Kaoru Mitoma）等球员。前者于 2021 年 1 月签约，是一名刚刚入选国家队的厄瓜多尔国脚，而后者则被租借到了圣吉洛伊丝联盟，在那里他获得了日本国家队的认可，从而有资格获得工作许可。
首席执行官马克-布林汉姆（Mark Bullingham）说：作为英格兰足球的管理机构，我们监管着整个足球生态系统，我们希望创建一个新的模式，以满足我们的足球利益相关者的不同目标。
我们与各俱乐部和联赛密切合作，设计了一个渐进式的解决方案，让俱乐部有更多机会获得国际人才，并激励英格兰人才获得比赛机会。
除了布林汉姆的话，英足总的声明还写道：虽然每个俱乐部在第一个赛季将获得至少两个球员名额，但在未来的赛季中，他们将根据英格兰球员的上场人数获得零到四个名额。
英超联赛和英足总还承诺与英足总合作，改善英格兰天才少年的发展道路。这一解决方案既有助于英格兰球员的发展，也有助于俱乐部获得海外人才。
我们将持续关注GBE制度改革和发展途径改进的成果，如果这两项工作都取得成功，这可能意味着增加每家俱乐部允许的名额数量。
这意味着，如果俱乐部不给英格兰青少年球员大量上场时间，他们将失去在未来赛季签下不符合 GBE 标准的球员的机会。
英超联赛的本土球员规则并未因这一海外变化而改变–英超球队仍必须至少有八名球员在21岁生日之前在英格兰俱乐部效力过三个赛季（或36个月）。
翻译了很多废话，可以再简洁点吗？行，17名外援球员，英超球队可以为至少4名不符合 GBE 标准的球员注册，然后剩余13名球员则按符合GBE标准（获得 15 分或以上的）报名。
GBE 是一种基于积分的制度，球员需要获得至少 15 分才有资格为英超或英足总球队效力。
对于希望从欧洲来到英国的球员来说，脱欧后的规定基本上意味着他们必须经历与来自南美的球员类似的签约过程。
这也意味着英超和英足总俱乐部不能再签下 18 岁以下的海外球员（这意味着 2003 年 16 岁时加盟阿森纳的法布雷加斯将无法从巴塞罗那转会至英国），而 18 岁及以上的球员必须获得一定的分数才有资格获得工作许可。
葡萄牙甲级联赛、比利时甲级联赛、欧洲足球甲级联赛、土耳其超级联赛、英格兰冠军联赛
克罗地亚足球甲级联赛、瑞士超级联赛、德甲 2 联赛、西甲 2 联赛、奥地利足球甲级联赛、法甲 2 联赛、捷克足球甲级联赛、乌克兰超级联赛、希腊超级联赛、哥伦比亚甲级联赛、美国职业足球联盟
丹麦超级联赛、波兰乙级联赛、斯洛文尼亚甲级联赛、智利甲级联赛、塞尔维亚超级联赛、中国超级联赛、乌拉圭甲级联赛
如果一名球员获得 15 分或以上，则有资格获得 GBE，因此可以参加英超联赛和英乙联赛。
如果球员得到 10 分至 14 分，只要俱乐部能提供证据证明球员因特殊情况未能得到 15 分，就可以对该决定提出上诉。
但是，如果球员的得分低于 10 分，则不会获得 GBE，也无法对决定提出上诉。
贾斯汀-克鲁伊维特（Justin Kluivert）从罗马转会富勒姆的转会申请就属于这种情况，这名 23 岁的荷兰中场球员被拒发工作许可证。尽管他上赛季租借效力于尼斯队，但他近期没有为罗马队出场，这意味着他不符合英足总的标准，因此不允许上诉。
如果申请被拒，而球员的积分在 10 分至 14 分之间，且有证据表明特殊情况阻止了他们获得 15 分，那么俱乐部可以向英足总的例外情况小组提出上诉。
在这种情况下，英足总将任命一个由三名成员组成的独立小组，其中包括一名具有法律资格的主席和两名具有顶级足球相关经验的小组成员。
每次例外小组上诉将收取 5000 英镑加增值税的费用，俱乐部必须在英足总审议申请之前支付这笔费用。
如果俱乐部为一名球员申请GBE，但最初被拒绝，那么如果情况发生变化，第二次申请将被批准。
例如，如果在八月初，该球员的上场时间不足，但到了八月底，他的上场时间已经足够，那么俱乐部可以再次向英足总提出申请。但情况必须发生变化才行。
（ESC）类别。该类别允许俱乐部签约不符合 GBE 标准，但被认为具有特殊天赋的球员。要获得ESC类别的资格，球员必须至少满足以下条件之一：
至少代表国际足联排名前 50 的国家队参加过一次青年或成年国际比赛（青年球员在 12 个月内的累计数据）。
至少代表国际足联排名前 50 以外的国家参加过五次青年或成年国际比赛（青年球员在 12 个月内的累计参赛次数）。
重要的是，洲际和国内比赛只适用于 1-5 级联赛。因此，虽然韩国 K 联赛、智利甲级联赛和乌拉圭甲级联赛等联赛入围。
这意味着，在芬兰、加拿大、秘鲁或任何其他第 6 频段国家参加青年比赛甚至成年比赛的球员仍然没有资格参加欧青赛。不过，如果这名小将代表本国青年队参加了国际比赛，那么他们就可以通过这一途径获得参赛资格。
英超和英冠俱乐部最多可以签下四名属于 ESC 类别的球员，而英甲和英乙俱乐部最多可以签下两名。
不过，俱乐部能够签约的球员人数将与他们在整个赛季中出场的英格兰合格球员（EQP）人数成正比。每个俱乐部在 23/24 赛季开始时将至少拥有 2 个名额，但如果 EQP 在整个赛季中没有获得足够的上场时间，俱乐部在下个赛季的名额将被削减。
在计算 EQP 上场时间时有许多注意事项，例如，EQP 最高和最低的四场比赛将从计算中剔除，EQP 无法上场的情况也会有所考虑。然而，过去三个赛季的 EQP 分钟数据显示，在 24/25 赛季，半数以上英超俱乐部的 ESC 配额极有可能减少。英冠联赛的情况则截然不同，可能只有几支球队的ESC配额会减少。
因此，对于英超俱乐部来说，将他们签下的ESC球员过渡到标准的GBE标准，以确保他们在未来有足够的名额签下新球员，这一点尤为重要。
一旦一名ESC球员在英国完成了第一年，如果他们满足自动及格标准或达到15分的门槛，他们就可以过渡到标准的GBE标准。这意味着球员可以继续留在英国，俱乐部也可以重新获得ESC名额。
重要的是，还有另一种过渡途径。如果一名 ESC 球员参加了其俱乐部 25% 或更多的 EQP 比赛，或者他们的出场时间达到了规定的百分比，那么他们也可以过渡到标准 GBE 标准。这是规则变化的一个关键方面，也是使用 ESC 配额的一个非常好的理由。它允许俱乐部持续招募国际人才，否则将无法做到这一点。低级别联赛俱乐部尤其能从中受益，因为他们不太可能吸引到符合 GBE 标准的球员。
如果我们以他在诺维奇城效力的时间来评价他，那么可以说泰穆-普基是一名出色的英冠球员，也是一名极其称职的英超球员。作为芬兰人，当诺维奇在2018年签下普基时，不需要考虑签证问题，因为那时我们还在欧盟，然而，如果诺维奇去年想签下普基，他们是不可能的，因为他没有达到自动及格或15分的门槛。
泰穆-普基在诺维奇的成功是球队如何利用ESC配额充实阵容的最好例证。通过仔细的考察和分析，俱乐部可以开始在世界各地的联赛中发现他们以前从未考虑过的人才。欧洲联赛的吸引力是显而易见的，但与以往相比，能够从更多的南美和亚洲联赛中发掘和吸引人才，也为更多未来的全球球星在英格兰联赛中施展才华创造了前景。
对 GBE 标准的修改是英格兰足球格局释放出的积极信号。它们将使俱乐部有机会从世界各地签下更多有天赋的球员，这将有助于提高英格兰足球的质量。这些变化也对俱乐部提出了一个有趣的挑战，即确保在未来几个赛季为 EQP 提供足够的上场时间。如果你能证明你正在鼓励 EQP 的发展，那么你将获得额外的 ESC 名额，但如果你过于依赖海外球员，那么你的 ESC 名额将会减少。
未来几年，GBE 标准的变化将对英格兰足球格局产生怎样的影响，我们拭目以待。但毫无疑问，这对足球运动发展来说是积极的一大步。